Semakin banyaknya jumlah fresh graduate setiap tahunnya membuat persaingan dunia kerja semakin ketat. Ini beberapa hal yang menjadi alasan mengapa para fresh graduate sulit untuk mendapat pekerjan:
1. Kurang Pengalaman
Ketatnya persaingan di industri dan semakin banyaknya jumlah pelamar kerja yang membuat perusahaan harus selektif dalam memilih kandidat. Jadi, cobalah untuk menonjolkan nilai lebih yang kamu miliki seperti pengalaman organisasi, kompetisi dan lain-lain.
2. Kurang Koneksi
3. Terlalu Selektif
Memiliki impian untuk bisa bekerja di perusahaan besar memang tidak salah. Namun, jika kamu belum mampu, maka kamu bisa mulai karir kamu di perusahaan kecil dahulu. Belejar serta meningkatkan skill yang kamu miliki. Ketika sudah siap, baru deh kamu bisa coba apply ke perusahaan impian kamu.
4. Soft-skill juga Penting!
Tidak hanya hard-skill yang dibutuhkan perusahaan, karena soft-skill kamu juga menjadi aspek penilaian mereka. Contohnya, kamu sudah jago banget koding, tapi ketika wawancara komunikasi kamu masih kurang. Nah, kamu perlu baca-baca tentang soft-skill apa aja yang diperlukan dalam dunia kerja.
5. Perhatikan Kualifikasi
Kamu perlu memerhatikan kualifikasi apa saja yang perusahaan minta. Jangan sampai kamu memilih pekerjaan yang tidak memenuhi persyaratan perusahaan. Kamu perlu mempersiapkan segala sesuatunya dengan detail dan spesifik.
Ayo perhatikan hal di atas ya, agar kamu menjadi fresh graduate yang paling dicari perusahaan kelak.
By : mengajar.bona
No comments:
Post a Comment
BILA ANDA MEMASUKKAN LINK HIDUP, MAKA AKAN OTOMATIS TERDELETE..